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8 de julio de 2016
Ricos- Pobres, por el Dr. Francisco Bénard‏
Resulta realmente equivocado hacer en la sociedad un planteo de enfrentamiento entre "ricos y pobres". El empresario "es malo", los trabajadores "son buenos". Ambos se complementan en una misma empresa, con diferentes roles y ambos están en el mismo barco. Tanto uno como el otro deben preservar la empresa, es un objetivo común

 Ricos    -   Pobres .                                                                                                                                         Por :  el Dr. Francisco Bénard‏ .

En todas las sociedades del mundo incluyendo a la Argentina hay ricos y pobres. Muchas personas en forma equivocada según mi punto de vista creen en nuestra sociedad que los ricos son malos y los pobres son buenos. La realidad que no se puede generalizar de esa manera. No hay ricos "malos" ni pobres "buenos"los encontramos malos y buenos tanto en el caso de los ricos y en los malos.                   Necesitamos que haya muchos ricos y que estos sean "solidarios", que compartan su riqueza material con los pobres "materiales", no regalando esos bienes, sino generando trabajo que beneficie a los menos favorecidos.Por cierto que hay "empresarios" egoístas que no comparten sus beneficios muchas veces logrados con el sacrificio y la colaboración de muchas personas que trabajan con ellos, sería el caso de un rico "malo" pero he conocido a muchas personas ricas que ayudan a muchos de sus colaboradores brindándoles mucho apoyo economico, estamos en el caso de un rico "bueno".                                             Resulta realmente equivocado hacer en la sociedad un planteo de enfrentamiento entre "ricos y pobres". El empresario "es malo", los trabajadores "son buenos". Ambos se complementan en una misma empresa, con diferentes roles y ambos están en el mismo barco. Tanto uno como el otro deben preservar la empresa, es un objetivo común.A veces los intereses de uno y de los otros se tornan incompatibles. El empresario a veces debe ser duro para "preservar la viabilidad" de su empresa y los empleados presionan para lograr mejoras condiciones laborales. Se necesita mantener el "equilibrio", es necesario una negociación inteligente.Sería hasta necesario la participación del sector obrero en el Directorio de la empresa, una manera de conocer en detalle la realidad de la situación economica de la misma.                   Creo profundamente y honestamente que es fundamental  mantener vigente los principios del "sistema capitalista" porque permite generar muchos empleos privados, trabajos genuinos y no generar "trabajo basura" trabajo en el Estado Nacional o Provincial. El "capitalismo" nos saca de la pobreza y el "Estatismo" solo genera pobres y pobres. Los ejemplos cunden en nuestra Latinoamerica.                           Hace mas de 12 años escribía en un medio de los Estados Unidos. "Entre el liberalismo salvaje y el Socialismo del Siglo XXI". Ni una cosa ni la otra. Nuestras sociedades latinoamericanas deben abandonar la idea del enfrentamiento entre "ricos y pobres" y a profundizar caminos de diálogo y cooperación entre empresarios y el sector mas desprotegido - sector obrero-. Es una forma inteligente para no caer en posiciones extremas.



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