La competencia propone resolver desafíos que consisten en problemas reales que requieran de una solución creativa, no estando limitados únicamente al ámbito tecnológico, pudiendo ser de varios sectores de actividades o temas sociales, ambientales, organizacionales, artísticos, logísticos o de otro tipo.
EMPRESAS, ONG’S Y OTRAS INSTITUCIONES PROPONEN DESAFÍOS.
LOS EQUIPOS ELABORAN Y PRESENTAN SOLUCIONES CREATIVAS.
LOS JUECES LAS EVALÚAN.
LAS MEJORES SOLUCIONES SON DISTINGUIDAS.
Los equipos tienen 28 horas para seleccionar un desafío, entender el problema, conformar los equipos, plantear una solución, identificar los beneficiarios, validarla, ajustar lo que consideren necesario hasta lograr una propuesta que será presentada mediante un video con una duración de hasta 3 minutos y un reporte pautado (que incluye un análisis vía CANVAS) que da cuenta de la potencial sustentabilidad e impacto social de la propuesta. Todo el material entregado por los equipos pasará a formar parte del dominio público.
El Rally Latinoamericano de Innovación : otorgará distinciones en dos categorías:
INNOVACIÓN e IMPACTO SOCIAL.
Cada una de ellas será juzgada en tres niveles: por sede, nacional, y latinoamericano. Rally destacará con un diploma y/o premio únicamente en el nivel latinoamericano. Pero, tanto en el nivel local como nacional, se podrán agregar distinciones con criterios propios siempre que éstos no excluyan, colisionen, o compliquen la comprensión de los criterios generales
El jurado del Rally Latinoamericano de Innovación funciona a 3 niveles:
JURADO LOCAL Designado por cada institución sede. Clasificarán y seleccionarán los proyectos que serán elevados a la competencia nacional.
JURADO NACIONAL Designado por el Comité Organizador Nacional del Rally en cada país. Seleccionarán las propuestas que serán elevadas a la competencia internacional.
JURADO INTERNACIONAL Integrado por representantes cada uno de los países participantes. Seleccionarán los ganadores del Rally. La organización del Rally destacará con un diploma y/o premio únicamente en el nivel latinoamericano.
Las distintas sedes para realizar en simultáneo el rally de innovación podrán ser propuestas al Comité Organizador por parte de las propias unidades académicas interesadas o por los patrocinadores, debiendo comunicar formalmente vía mail al Comité Organizador su intención de ser sede y el detalle del número de participantes que pueden alojar físicamente.
Las sedes deberán proveer: los recursos humanos de apoyo para garantizar el buen funcionamiento del desafío, elementos básicos para el trabajo de los equipos.
Es requisito que cada sede cuya postulación sea aceptada designe un responsable a través del cual el Comité Organizador Nacional centralizará todas las comunicaciones y/o requerimientos necesarios con el fin de garantizar un adecuado desarrollo del Rally. Asimismo, y con el mismo fin, es únicamente de este responsable del cual el Comité Organizador Nacional recibirá sugerencias o solicitudes.
Sede U.T.N. General Pacheco.
En esta sede, en la que coordina la actividad Fernando López, Secretario de Asuntos Universitarios, participan 6 grupos, unos 45 estudiantes, un porcentaje importante sobre la cantidad de participantes a nivel mundial y apoyan la actividad, entre otros, representantes de Safari-group, Consultoría de gestión, dedicados a la implementación y desarrollo organizacional, junto a “Social team” y “P&A group”.
Fernando López: “Más allá de los premios, a nosotros lo que más nos interesa es que los estudiantes apliquen todo lo que ven en las clases, en las distintas materia, aplicándolos en una problemática real”. “Las empresas participantes nos ayudan a proponer un aprendizaje integral del estudiantes y por eso se realizaron actividades que propones la creatividad, el trabajo en equipo y resolución de problemas – un aporte muy importante -.
Milagros Durán: “Nuestro granito de arena es hacer dinámica la actividad y ayudar a los alumnos a como organizarse como grupo y lo hacemos a través de lo lúdico, creemos que todo pasa por ahí”.
Jesica: Safari-group es una consultora de recursos humanos y se especializa en experiencias creativas enfocándonos principalmente en lo lúdico, desarrollo personal y de equipo. En particular en este evento, los alumnos cuentan con nosotros para cualquier consulta y todo se viene desarrollando muy bien”
Milagros, Fernando y Jesica
Los desafíos propuestos.
1 – DAÑO AMBIENTAL PROVOCADO POR EL DESECHO Y MAL MANEJO DE FOCOS FLUORESCENTES O AHORRADORES
02 – CENTROS DE ACOPIO ESTRATÉGICOS PARA COMUNIDADES MARGINADAS, EN SITUACIONES DE POBREZA O DESASTRES NATURALES
03 – REDES ELÉCTRICAS EFICIENTES QUE DEN SERVICIO AL MAYOR NÚMERO DE COMUNIDADES RURALES AL MENOR COSTO
04 – MOBILIARIO INNOVADOR PARA CLASES Y TRABAJO EN GRUPOS
05 – PRODUCCIÓN DE FLORES Y ABONO EN ESPACIOS REDUCIDOS URBANOS
06 – BANDEJITAS BIODEGRADABLES PARA ALIMENTOS
07 – GENERAR ESTRATEGIAS O HERRAMIENTAS, DE BASE CIENTÍFICO-TECNOLÓGICA, DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN TERRITORIAL ENTREGADA POR LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE TRANSPORTE
08 – PLACAS DE BAMBÚ PARA LA CONSTRUCCIÓN
09 – EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EDIFICIOS PÚBLICOS
10 – AGREGANDO VALOR A LOS RESIDUOS PESQUEROS
11 – ¿QUE SOLUCIÓN LE PROPONEMOS A LOS MUNICIPIOS PARA UTILIZAR LOS RESIDUOS DE LA PODA DE ÁRBOLES?
12 – DISPOSITIVO PARA SEPARACIÓN DE RESIDUOS DOMICILIARIOS EN HOGARES Y EN INSTITUCIONES
